dla tych z was, którzy wynegocjowali (lub renegocjowane) dodatki do pracy i więcej, jak myślisz, jak się zmieniło w ciągu ostatnich kilku lat? Jeśli jesteś po stronie zatrudniania, jakie prośby wydają się być znacznie bardziej powszechne? (W przypadku zatrudniania: czy są jakieś wspólne prośby, które zawsze wydają ci się śmieszne?)
W przeszłości rozmawialiśmy
Negocjowanie doskonałej pensji i innych korzyści (a także niektórych innych mniej wspólnych korzyści, takich jak budżet technologiczny – może być również pomocne, aby wiedzieć, jakie korzyści z korzyści dla innych)
Negocjowanie elastycznych ustaleń dotyczących pracy, takich jak negocjowanie zmniejszonych godzin pracy i/lub sprzedaż niechętnego szefa w sprawie zdalnej pracy (ten ostatni link został napisany kilka lat temu, więc wydaje mi się, że jest to znacznie prostsze niż było!)
Jak zaoszczędzić 10 000 USD rocznie, korzystając z świadczeń z pracy (i na które z nich należy spojrzeć podczas negocjacji)
Czy możesz opracować przyszły urlop macierzyński (zanim będziesz w ciąży)
Jakie inne rodzaje rzeczy najlepiej teraz negocjują? Czytelnicy mają dziś rano ciekawe jack wątku na temat negocjacji wymagań dotyczących podróży (szczególnie z powodu Dobb); Możesz także negocjować, ile czasu jest wymagany w biurze, jeśli w ogóle.
Posłuchajmy od was mężczyzn – jak myślisz, jak niedawno zmieniły się negocjacje w pracy?
Zdjęcie stock przez szablon.
No Responses